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近年来,技术进步为训练椅 空间带来了颠覆性的变化,很多企业都努力改善自己的工作环境,希望为员工带来更多的福祉,同时吸引和保留优秀人才，医疗机构也不例外。
事实上,很多人只看到医疗机构对病人的治疗功能，往往忽视那里也是一个工作场所,有很多专业人士努力王作,和其他公司里的员工—样,高度重视工作效率、过程和结果，而医疗工作的特殊性对他们在职业道德、工作表现、团结协作等方面的要求只会更高。
医疗机构和普通工作场所有很多共同点,都面临着变化的商业模式、全球化的发展、员工结构的变化、对人才的需求、技术的发展、团队健康和工作效率的提升需要等。和其他办公空间设计项目一样,成功的医疗机构办公场所设计,同样要求通过明确的目标规划和恰当的推进方法，实现品牌形象、空间利用、办公协作等方面的成功。
以下为大家提供五种设计方法，相信这些对设计师营造全新的医疗机构工作环境有所帮助。
1.尽可能地设计多用途空间
设计师必须充分了解客户的需求,同时也要在恰当的时候提出合理质疑。因为用户往往把改进设计风格当成重点,而忽略了空间的实际用途,这很容易造成空间的重复和浪费。
2.提高空间的紧密性和利用率
成功的医疗机构办公家具空间设计方案,既要考虑资金投入和医护人员的办公需要,还要关注病人在治疗过程中与医护人员的互动需求。设计师可以考虑把类似的空间结合起来，提高它们的利用率,使之有助于医护人员优化医护操作流程，完成日常工作。
3.正确理解新技术与空间、使用者的关系
医疗机构总是站在新技术的前沿，将新的科学进步用于疾病治疗，从而为病人带来健康的希望。但是，从空间设计的角度来看，新技术的应用应适可而止,并不一定要在所有的房间都安装高端的技术设备。必要的技术设备，如果两个部门可以共享，则在空间规划上，考虑将这两个部门放置在一起，这样在减少成本的同时也节省了空间占用。
